Быть или не быть - УДОБНЫМ? ((с) Хамлет, принц Датский)
Умный ребенок привыкает с детства просчитывать последствия - если я (мое поведение) будет неуместно - меня накажут / отругают / застыдят. Особенно это касается статусных фигур. Сначала родителей, потом учителей - а потом начальников и вообще всех тех, кому ты сам присвоил статус "выше чем я".
А как тогда добиваться своих целей, если твой фокус внимания сосредоточен на возможном наказании - а не на цели? Только человек с двумя мозгами может одновременно идти к двум целям, но обычно это пациент института без приемных экзаменов с мягкими стенами и добрыми крепкими санитарами. Обычно один мозг - одна цель в единицу времени.
И ты начинаешь сливать переговоры с важным начальником, с крутым заказчиком, с наглым закупщиком - подставь нужное.
А куда деваться? Если не удовлетворишь высокостатусную персону - останешься без премии / зарплаты / карьеры - подставь нужное.
А рядом с тобой пролезают к успеху те, кто такими персонами управляет. У них почему-то получается, а у тебя - нет. Ты ходишь на тренинги, читаешь книги - но у них получается, а у тебя - нет. Кто-то договаривается и заходит в сеть, а ты - нет. Кто-то грамотно подлизывает начальнику и получает твое место. Кто-то продлевает контракт с чиновником из "ВсехИхНефть"...
Потому фокус внимания на последствиях мешает тебе управлять этой статусной персоной. Потому что "прогибаться" это жизнь в королевстве кривых зеркал. Помните были такие комнаты смеха - там в одном зеркале ты толстый, в другом тонкий, в третьем щеки на плечах? Вот так примерно искажаешь себя в угоду другим, а зеркала остаются равнодушными...
Снять надо фокус внимания с последствий и перевести на управление поведением статусной персоны. Например, при не очень грамотных директорах постепенно формируется круг придворных льстецов. "Вы самый лучший руководитель!" "Как хорошо что вы теперь наш начальник!". Если сей елей льется беспрепятственно, нимб начальника в его фантазии вырастает до помазанника Божьего, после чего рулят компанией ближние к трону. А начальник так привыкает к удобному прогибу подчиненного, что теперь едет только туда, куда его везет "прогнувшийся"...
Так что можно, можно управлять статусными персонажами выше тебя, и лесть только самый примитивный способ - для туповатых и уверенных в себе. Есть и более тонкие способы для более умных персон.
Хочешь похудеть - сорри, - управлять - спроси меня как. То есть приходи ко мне на коучинг.